İrlanda raporu: 2025'te 8.328 işveren çalışma izniyle AEA dışından çalışan aldı

Irish Examiner gazetesinin 3 Kasım 2026'da aktardığı yeni bir araştırmaya göre İrlanda'da 2025 yılında 8.328 işveren, çalışma izni sistemini kullanarak Avrupa Ekonomik Alanı (European Economic Area, AEA) dışından çalışan istihdam etti. Gazeteye göre bu işverenlerin yarıdan fazlası yalnızca tek bir çalışan için izin sponsoru oldu.

Bulgular, Ekonomik ve Sosyal Araştırma Enstitüsü (Economic and Social Research Institute, ESRI) ile Avrupa Göç Ağı İrlanda birimi (European Migration Network Ireland, EMN Ireland) tarafından hazırlanan çalışmaya dayanıyor. Avrupa Göç Ağı İrlanda birimi, çalışmayı 3 Kasım 2026'da duyurdu. Verilerin ait olduğu yıl ise 2025.

Bu gelişme yeni bir vize kararı değildir. İrlanda'da iş arayan ve çalışma iznine ihtiyaç duyan Türk vatandaşları için değeri başka bir noktada yatıyor. Rapor, yabancı çalışanların hangi sektörlerde yoğunlaştığını ve sistemi kimlerin kullandığını gösteriyor.

İzinler en çok sağlık ve sosyal bakımda

Irish Examiner'ın aktardığı rakamlara göre çalışma izinlerinin yüzde 26'sı sağlık ve sosyal bakım sektöründe verildi. Bilgi ve iletişim yüzde 12 ile ikinci sırada yer aldı. Konaklama ve yiyecek hizmetleri, yani otel ve restoran gibi işletmelerin bulunduğu alan, yüzde 11'lik payla onu izledi.

Gazete, araştırmanın son dört yılın her birinde verilen ya da yenilenen 30 ile 40 bin arasındaki çalışma iznini ele aldığını da aktarıyor. Haberde konut maliyetleri ve çalışanların korunması da öne çıkan sorunlar arasında yer alıyor. Bu, İrlanda'ya çalışmaya gidecek biri için iş teklifinin tek başına yetmediğini hatırlatıyor. Barınma masrafı ve çalışma koşulları da planın önemli bir parçası.

8.328 rakamı ne anlatıyor, ne anlatmıyor?

Bu sayı, sistemi kullanan işverenlerin sayısıdır. Açık iş ilanı veya yeni kontenjan sayısı değildir. İşverenlerin yarıdan fazlasının yalnızca tek bir izne sponsor olması da dikkat çekiyor. Bu tablo, tek bir çalışan için bile bu yola başvuran işverenlerin az olmadığını gösteriyor.

Sektör yüzdeleri de çalışma izinlerinin dağılımını gösterir. Belirli bir meslekte başvuranların kabul edilme olasılığına ilişkin bir ölçü değildir. Irish Examiner'ın haberinde Türk vatandaşlarına ayrıca yer veren bir istatistik bulunmuyor. Bu nedenle rakamlardan Türk başvurucuların payı veya başarı oranı hakkında bir sonuç çıkarılamaz.

Türk vatandaşları için ne anlama geliyor?

İrlanda'da çalışma izni sistemi, muafiyeti bulunmayan AEA dışı vatandaşların ülkede çalışabilmesi için gereken izinleri düzenliyor. Türk vatandaşları da AEA dışı vatandaş sayıldığı için İrlanda'da çalışmak istediklerinde genel olarak bu sistemin kapsamına giriyor.

Ancak izin ihtiyacı kişiden kişiye değişebilir. Bunu belirleyen yalnızca hangi ülkede yaşadığınız değildir. Bir AEA ülkesinin vatandaşlığına sahipseniz ya da çalışma izni gerektirmeden çalışmanıza olanak veren geçerli bir İrlanda göçmenlik iznine sahipseniz durumunuz farklı olabilir. Türkiye'den başvuran biriyle başka bir ülkede yaşayan Türk vatandaşının durumu da bu açıdan ayrıca değerlendirilmelidir.

Rapor, Türkiye'ye özgü yeni bir hak getirmiyor. Sağlık ve sosyal bakım, bilgi ve iletişim ya da konaklama alanında iş arayan biri için ise yabancı çalışan alan işverenlerin hangi sektörlerde yoğunlaştığını gösteren yararlı bir gösterge sunuyor.

Başvuru koşullarında değişiklik yok

Raporun yayımlanması mevcut başvuru kurallarını değiştirmiyor. İrlanda hükümetinin çalışma izinlerine ilişkin resmî sayfasına göre başvuruda, tarafların imzaladığı bir iş sözleşmesi sunulması gerekiyor. Başvurunun, planlanan işe başlama tarihinden en az 12 hafta önce ulaşmış olması da gerekiyor.

Bazı başvurularda ayrıca işgücü piyasası ihtiyaç testi (Labour Market Needs Test) aranıyor. Bu testin uygulandığı durumlarda pozisyonun Avrupa İstihdam Hizmetleri (EURES) üzerinden en az 28 gün ilan edilmesi şart. Bu koşul her izin türü için geçerli değildir. Hangi işin teste tabi olduğu, izin türüne ve mesleğe göre değişir.

Başvurular, çevrimiçi çalışma izni başvuru sistemi (Employment Permits Online) üzerinden yapılıyor. Rapordaki rakamlar kimseye başvuru ya da işe alınma hakkı sağlamaz. Sektör verisini iş aramanıza yön vermek için kullanabilirsiniz. Asıl belirleyici olan ise elinizdeki iş teklifinin hangi izin türüne uyduğu ve sizin için bir muafiyet bulunup bulunmadığıdır.