Yeni Zelanda Göçmenlik Kurumu, 18 Haziran 2026’da nitelikli göçmenlerin oturuma geçişinde uygulanacak yeni ayrıntıları açıkladı. 24 Ağustos’ta devreye girecek değişiklikler, ücret eşiğinin hangi tarihe göre hesaplanacağını ve yurt dışında alınan mesleki yeterliliklerin nasıl ele alınacağını netleştiriyor. Türkiye’de eğitim almış teknik meslek sahipleri açısından özellikle diploma koşulu dikkat çekiyor.
Ücret eşiği başvuruya kadar sürekli yükselmeyecek
Resmî duyuruya göre çoğu Skilled Migrant Category başvurusunda, gerekli iş deneyimi biriktirilmeye başlandığında geçerli ücret eşiği esas alınacak. Oturum başvurusunda yine ücret şartı aranacak; ancak adayın davet aldığı tarihteki daha yüksek eşiği ayrıca karşılaması genel kural olmayacak.
Çalışma vizesi verildikten sonra beş ay içinde nitelikli iş deneyimine başlayanlar için bir geçiş imkânı da açıklanıyor. Bu kişilerde, arada eşik yükselse bile vizenin verildiği günkü tutar kullanılabilecek. Dolayısıyla yalnızca maaş miktarı değil, vize ve işe başlama tarihleri de dosyada önem taşıyor.
Türkiye’de alınan teknik diplomalar için değişiklik
Yurt dışında alınan Trades and Technician yeterliliklerinde 120 kredi şartı kaldırılıyor. Yeni Zelanda’da alınan aynı tür yeterliliklerde ise en az 120 kredi aranacak; alt yeterliliğin üst yeterliliğe ön koşul olduğu durumlarda bunlar birlikte değerlendirilebilecek.
Bu ayrım, Türkiye’deki mesleki eğitimini Yeni Zelanda kredi sistemiyle birebir karşılaştırmaya çalışan adaylar açısından önemli. Bununla birlikte kredi şartındaki değişiklik bütün diplomaların otomatik kabul edileceği veya meslek ve iş deneyimi koşullarının kalkacağı anlamına gelmiyor. Eğitim belgesinin niteliği ile başvurulan yolun koşulları birlikte değerlendirilecek.
Yeni yolların ortak koşulları korunuyor
Kurum, Trades and Technician ve Skilled Work Experience yollarında serbest çalışmanın doğrudan ilgili iş deneyimi olarak sayılmayacağını da açıklıyor. Türkiye’de kendi hesabına çalışmış bir kişinin, bu dönemi ücretli çalışan deneyimiyle aynı şekilde değerlendirmemesi gerekiyor.
SMC başvuru rehberi, başvuru tarihinde 55 yaşında veya daha genç olmayı, akredite bir işverenden uygun iş veya iş teklifini, ilgili yolun şartlarını ve İngilizce yeterliliğini arıyor. Sağlık ve karakter koşulları da sürecin parçası. Yeni ücret yöntemi bu temel şartların yerine geçmiyor.
Dosyada hangi belgeler birlikte okunmalı?
Türk aday için ilk adım, mesleğinin ve çalışma geçmişinin hangi oturum yoluna uyduğunu belirlemek. İş sözleşmesi, ücret kayıtları, vize başlangıcı ve işe başlama tarihi aynı zaman çizelgesinde incelenmeli. Diploma ve mesleki belgeler de bu tabloyu tamamlamalı.
Örneğin aynı maaşı alan iki kişinin farklı tarihlerde işe başlaması, ücret eşiği hesabında farklı sonuç doğurabilir. Benzer şekilde aynı mesleği yapan ücretli çalışan ile kendi hesabına çalışan kişinin deneyimi yeni yollarda aynı biçimde sayılmayabilir. Değişikliklerin değeri, bu ayrımları netleştirmesinde; kişisel koşulları kontrol etmeden oturum garantisi vermesinde değil.