Ekim 2026’da Birleşik Krallık, modern kölelik (modern slavery) mağduru olarak resmen tanınan Nitelikli Çalışan vizesi (Skilled Worker visa) sahiplerinin, mevcut izinlerinin kalan süresinde herhangi bir işveren için yasal bir işte çalışmasına izin verdi. Değişiklik 8 Ekim 2026’da yürürlüğe girdi; Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı (Home Office) bunu 9 Ekim 2026’da duyurdu. Kural Birleşik Krallık’ın tamamında geçerli. Bakanlığın duyurusu ile değişiklik notu tarih ve kapsamı ortaya koyuyor.
Bu, Türk vatandaşlarına özel bir hak değil; duyuru imkânı belirli bir vatandaşlığa bağlamıyor. Birleşik Krallık’ta bu vizeyle çalışan ve Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığının yetkili makamlarınca modern kölelik mağduru olarak belirlenen Türk çalışanlar da kapsama girebilir. Ancak işveren istismarı yaşadığını bildirmek tek başına yeterli değil. İncelediğim belgeler, bu tanınmanın hangi karar aşamasında veya hangi belgeyle gösterileceğini açıklığa kavuşturmuyor.
Bu istisna, olağan işveren değiştirme kuralından ayrılıyor. Normalde Nitelikli Çalışan vizesi sahiplerinin başka bir işverene geçmek için vizelerini güncellemesi gerekiyor; bu düzenleme, resmen tanınmış mağdurlara mevcut izinleri devam ederken sponsora bağlı olmadan çalışma imkânı veriyor. Olağan işveren değiştirme kuralları bu özel istisnadan ayrı değerlendirilmeli. Yeni düzenleme yeni bir vize vermiyor veya mevcut izni otomatik olarak uzatmıyor.
17 Ekim 2026 itibarıyla incelediğim resmî rehberlerde bu istisnanın kaldırıldığına veya sona erdiğine ilişkin bilgiye rastlamadım. Sponsor rehberi yeni hükmü içeriyor; modern kölelik rehberindeki 15 Ekim 2026 güncelleme kaydı da kontrol edilen son resmî kaynaklar arasında. Bu kontrol, kuralın daha sonra değişmeyeceği anlamına gelmiyor.