Birleşik Krallık, Ağustos 2026’da Küresel Yetenek (Global Talent) vizesinin araştırmacılara yönelik yolunu 100’den fazla ticari araştırma şirketine genişletti. Bu değişiklik, Birleşik Krallık’ta araştırma kariyeri düşünen Türk bilim insanları ve mühendisler için yeni iş seçenekleri yaratıyor; ancak listedeki bir şirkette iş bulmak tek başına vize koşullarını karşılamıyor.
Hükümet, 6 Ağustos’ta şirketlerin belirli araştırmacıları istihdam edebileceğini veya ağırlayabileceğini duyurdu. Birleşik Krallık Araştırma ve İnovasyon Kurumu (UK Research and Innovation, UKRI) tarafından onaylanan kuruluşlar arasında AstraZeneca ve Jaguar Land Rover da bulunuyor. Hükümetin duyurusu, bu genişlemenin üniversite ve araştırma kurumlarına ek olarak ticari şirketleri de kapsadığını belirtiyor.
Duyuru tarihiyle kuruluşların listeye eklenme tarihi aynı değil. Resmî değişiklik kaydına göre yeni kuruluşlar listeye 31 Temmuz 2026’da eklendi. Liste 15 Eylül’de kurum adlarındaki değişiklikler ve bir yeni kuruluşla güncellendi. 17 Ekim 2026 itibarıyla yayımlanmış listede kapanış tarihi belirtilmiyor; yine de başvuru öncesinde güncel kuruluş listesini kontrol etmek gerekiyor.
Asıl sınır şu: şirketin listede olması yeterli değil. Araştırmacının onaylı bir kuruluşta çalışması veya ağırlanması ve UKRI’nin onayladığı bir fon sağlayıcının hibe ya da ödülü üzerinde görev alması gerekiyor. Fonun en az 30 bin sterlin değerinde ve en az iki yıllık olması; araştırmacının çalışma zamanının en az yarısını bu projeye ayırması ve sözleşme ya da ağırlama anlaşmasının en az bir yıl daha sürmesi şartları da aranıyor. Araştırmacının projeye belirli bir araştırma veya teknoloji geliştirme katkısı sunması bekleniyor. Ayrıntılar başvuru koşullarında yer alıyor; fon sağlayıcının da güncel onaylı listede bulunması gerekiyor.
Dolayısıyla bu genişleme, şirketlerdeki bütün araştırma işlerini veya tüm Türk çalışanları kapsayan genel bir vize yolu değil. Türk araştırmacılar için fırsat, uygun kuruluşta iş ya da ağırlama imkânının yanı sıra fon, proje ve görev koşullarının da birlikte karşılanmasına bağlı.